ENЗаписатись на консультаціюЗаписатись
Усі статті

3 блоки LinkedIn-профілю, які варто перевірити вже сьогодні

Оксана Голубець · Head of Talent Acquisition

Привіт, спільнота!

Найпоширеніший запит, з яким до мене приходять клієнти на карʼєрну консультацію, - це “чому в мене LinkedIn непогано заповнений, але чомусь не так часто пишуть?!”

І так, пишу вам в LinkedIn про LinkedIn :)

Одна з частих помилок - просто скопіювати текст із резюме в LinkedIn, налаштувати кілька кнопок і думати, що цього достатньо, щоб профіль стало видно і вам почали писати рекрутери та наймачі. Але насправді LinkedIn - це не віртуальне резюме, а повноцінна професійна соціальна мережа. І, як у будь-якій соціальній мережі, тут є свої правила гри, свої алгоритми, додаткові налаштування, кнопки та блоки, які можна додавати залежно від вашої мети.

Власне спостереження, відколи я в цій мережі зареєструвалась: з 2014 року додалося стільки нових функцій, блоків і можливостей, що вона перетворилася на потужний інструмент для видимості - де можна реально запустити алгоритми так, щоб вони працювали на вас.

Ось три блоки, які варто перевірити у вашому LinkedIn-профілі вже сьогодні

1. Headline (рядок під іменем)

Це один із ключових рядків для SEO-пошуку, і складається він з трьох частин:

  • Назва посади чи ролі, яку ви шукаєте. Щоб правильно її сформулювати, перегляньте три вакансії, під які ви потенційно підходите за вимогами, і подивіться, як там названо роль. Якщо назва збігається з вашою поточною - залишайте. Якщо бачите, що неймінг інший, - підлаштуйте headline так, щоб він з’являвся в алгоритмах, коли рекрутер вас шукає;
  • три технології з вашого актуального основного стеку;
  • домени, у яких маєте експертизу або результат, який можете дати.

2. Банер (обкладинка за фото)

Дуже часто його ігнорують або просто ставлять заставку-фон, а це - ваш простір, щоб підсвітити інформацію навіть для тих, хто ще не доданий до вас у контакти. Тут можна зазначити, в яких доменах ваша експертиза, який у вас стек, і залишити контакт - email або спосіб з вами зв’язатися.

3. Блок About / Summary

Це не твір на вільну тему, де ви переказуєте весь життєвий досвід чи копіюєте щось із cover letter. Це повноцінний self-pitch, оптимізований під ваш пошук. Що варто вказати:

  • скільки років досвіду і в яких доменах ви працювали (особливо важливо для продуктових компаній - там рекрутери звертають увагу на доменну експертизу);
  • ваш структурований основний стек;
  • коротко конкретний вплив: наприклад, що ви покращили в продукті, чи працювали в стартапі-єдинорозі, чи виросли до керівної посади через якийсь значущий виклик, який подолали. Обов’язково вкажіть це.

Діліться, яку тему розкрити у наступних постах :)

А якщо хочете прокачати свою цифрову візитку і якісно налаштувати профіль - запрошую на кар’єрну консультацію.