LinkedIn Newsletter · Launch Hired
Блог
Як мислять рекрутери, що працює в пошуку роботи зараз і де шукати роботу.
Чому Senior може виглядати як Junior, навіть якщо досвіду багато
Hiring manager дивиться не на кількість років, а на масштаб, внесок, рішення, складність і результат. П’ять сигналів рівня і як показати їх у LinkedIn та CV.
4 техніки відповіді на питання інтервʼюера: STAR, PREP, PEEL і Teach-back
Чому сильні кандидати провалюються не через брак досвіду, а через те, як відповідають, - і чотири структури під різні типи питань.
3 блоки LinkedIn-профілю, які варто перевірити вже сьогодні
Headline, банер і About: що в них написати, щоб рекрутери знаходили тебе в пошуку і писали першими.
Особистий бренд - це не про блогерів
Чому відгук через job board у 90% випадків не працює і що насправді є фундаментом особистого бренду.
Про що буде Launch Hired
Перший випуск розсилки: що я бачу зсередини найму за 12+ років в IT-рекрутингу і про що писатиму далі.