Про що буде Launch Hired
Привіт, LinkedIn спільнота!
Запускаю цей newsletter - і хочу одразу чесно сказати, про що він буде.
Не про хайп навколо AI. Не про “5 секретів, як отримати офер за тиждень”. А про те, що я реально бачу зсередини найму за 12+ років роботи в IT-рекрутингу - від trainee-рекрутерки до Head of Talent Acquisition у продуктових компаніях і стартапі Unstoppable Domains.
Дві речі, які я бачу однаково часто:
- Кандидати губляться в потоці - досвідчених спеціалістів на ринку зараз багато, і без чіткого позиціонування тебе не видно.
- Компанії експериментують з AI в наймі і губляться теж - або дають йому забагато влади, або думають, що підписка замінить команду рекрутерів.
Обидві ситуації - це період проб і помилок, який стабілізується. А поки що я ділитимусь тим, що реально працює вже зараз.
Теми, які буду розвивати
- Погляд зсередини на рекрутинг і hiring-процеси в IT
- Як AI змінює найм - без панічних заголовків з обох сторін
- CV, LinkedIn і особистий бренд, які реально приносять пропозиції
- Кар’єрні стратегії для міжнародного ринку
Перший матеріал - гайд по сучасному CV, який я написала сама: покроковий розбір 8 блоків резюме + ресурси під міжнародний ринок.
Якщо потрібен персональний розбір ситуації - консультації тут.
Формати різні: від разового 60-хвилинного розбору до повного супроводу пошуку роботи.
А в Telegram я публікую швидші поради й вакансії від знайомих - приєднуйся, якщо там тобі зручніше.
Дякую, що читаєш перший випуск.